Durante el 2019, se generó para el primer semestre, un plan de capacitación para la Duodécima que determina las prioridades de capacitación de los  Bomberos(a) de la compañía, el cual desea incorporar varios ítems de capacitación importante 

Esta es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de  manera organizada y sistémica, mediante el cual el Bombero(a) de la duodécima adquiere  y desarrolla conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo Bomberil, 

La capacitación implica por un lado, una sucesión definida de  condiciones y etapas orientadas a lograr la integración de los bomberos, incremento y mantenimiento de su eficiencia, así  como motivar su  progreso personal y labor en la Compañía.

Este plan de entrenamiento de la duodécima pretende para  el Voluntario(a) brindar el  mejor aporte en el rol asignado, ya que es un proceso constante que busca la  eficiencia y la mayor productividad en el desarrollo de sus actividades, así  mismo contribuye a elevar el rendimiento, la moral y la toma de decisiones  del  voluntario de la 12.

Estos ítems de aprendizaje para este primer semestre son 

Rescate general  /Incendio/Doctrina/Grimp

*se adjunta plan de capacitación para su revisión e información.